5 Elementos Esenciales Para formato lista de chequeo auditoria interna sg-sst
5 Elementos Esenciales Para formato lista de chequeo auditoria interna sg-sst
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Sin zona a dudas para asegurar un adecuado resultado en una auditoría del sistema de dirección de seguridad y Vitalidad en el trabajo es necesario apoyar un ciclo de mejora continua PHVA es proponer que la gestión o actividades para el cumplimiento deben realizarse de manera continua y sin interrupciones dentro de la empresa u organización.
* Existen documentados los objetiv os de Seguridad y Vigor en el Trabajo para cada f unción y niv el pertinente dentro de la
b) Sean actualizados periódicamente y rev isados cuando sea necesario y sean aprobados por personal autorizado
Algunas organizaciones prefieren tener auditores internos en plantilla, que cuenten con un conocimiento profundo del negocio y de los procesos y procedimientos propios.
Planificada y estructurada: Se debe conocer el objetivo, el capacidad y el enfoque de la auditoría desde el inicio. Esto evita revisiones superficiales y asegura una evaluación profunda.
Lo correcto será tomar las acciones correctivas o preventivas que permitan evitar que esto vuelva a suceder o suceda, en conclusión, “se deben despabilarse causas y no responsables”.
Participación de los trabajadores: La auditoría debe incluir la participación de los trabajadores, no obstante que ellos son los que mejor conocen los riesgos y las condiciones de trabajo.
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La auditoría debe ser un proceso continuo de progreso. Los resultados de la auditoría deben utilizarse para identificar áreas de prosperidad y auditoria de cumplimiento del sg-sst para implementar medidas correctivas que permitan optimizar la gestión de la SST.
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Implementar un plan de auditoría SST ofrece una serie de beneficios para las empresas, que se traducen en un bullicio laboral más seguro, Capaz y productivo. Entre los principales beneficios se encuentran:
Aunque desde el punto de aspecto conceptual el SG-SST Observancia grandes analogíCampeón con el en serie OSHAS 18001, para efectos de la auditoría el auditoria en sst esquema opera de diferente modo.
* Existe una Política de Seguridad y Vigor en el Trabajo por parte auditoria y revisión por la alta dirección del sg-sst de los directiv os de la empresa que incluy a:
Mejoría de la productividad: Un animación de trabajo seguro y saludable puede mejorar la recatado de los trabajadores, auditoria de cumplimiento del sg-sst lo que puede aumentar la rendimiento.